Munkavállalói elégedettség és szervezeti elköteleződés összehasonlító vizsgálata négy különböző szervezet példáján keresztül

Tisztelt Kitöltő!

Ezúton kérjük, hogy vegyen részt a Wekerle Sándor Nemzetközi Egyetem Emberi Erőforrás szakos hallgatóinak egyetemi projekt munkájához kapcsolódó felmérésben. Kutatásunk célja, hogy megvizsgáljuk a munkavállalói elégedettség és a szervezeti elköteleződés közötti összefüggéseket a különböző szervezeti típusokban.

Adatvédelmi tájékoztató: A kérdőív kitöltése önkéntes és szigorúan anonim; a válaszokból az Ön személye semmilyen módon nem beazonosítható. A begyűjtött adatokat kizárólag összesítve, statisztikai módszerekkel elemezzük, és egyedül az egyetemi projektmunka elkészítéséhez használjuk fel. Az adatokat harmadik fél részére nem adjuk ki, és a projekt lezárultával töröljük.

A kérdőív kitöltése körülbelül 5-7 percet vesz igénybe. Kérjük, válaszaiban a jelenlegi munkahelyére vonatkozó valós tapasztalatait és véleményét jelölje meg!

Köszönjük a segítségét és a ránk szánt idejét!

Adatkezelés