Tisztelt Kitöltő!
Tari Leonóra vagyok.
Végzettségem: Diplomás ápoló (PTE Zalaegerszeg), Sürgősségi- Műtős szakasszisztens.
Jelenleg a Corvinus Egyetemen Vállalati Belső és Vezetői Coach képzésre járok.
Kérdőívem révén arra keresem a választ, hogy az egészségügyi ellátásban van-e helye a Coaching folyamatnak, ha van, milyen formában.
Coaching szó a Kocs községben alkotott könnyű, míves ló vontatta kocsi szóból ered. Amerikában, első időkben járművekre a Coach kifejezést használják. Egy idő után átvitt értelmű fogalommá alakult át. A célunk gyorsabb elérésében támogatót, edzőt, tanítót, eszközt jelenti.
Üzleti (business) coaching
Célja, hogy a vállalat tulajdonosait, illetve menedzsereit abban támogassa, hogy a napi feladatokon túl lássák a „nagy képet”, fejlesszék beosztottaikat, magasabb szintű szolgáltatást nyújtsanak ügyfeleiknek, és mindenekelőtt, egyensúlyt tudjanak teremteni a magánélet és a munkájuk, munkahelyük között. Ebben a formában a business coach elsősorban a vállalkozás építésében, átszervezésében, stratégiai tervezésben, szervezeti változások bevezetésében nyújt business coaching támogatást. Ennél a megbízási formánál a cél elsősorban a szervezeti teljesítmény növelése. Külföldön a business coach kis- és középvállalkozások vezetőinek, tulajdonosainak nyújt szolgáltatásokat.
Klasszikus business coaching témák:
- asszertivitás,
- burnout (kiégési szindróma),
- delegálás,
- döntés,
- időgazdálkodás,
- karrier,
- konfliktuskezelés,
- motiválás,
- networking,
- önbizalom,
- önismeret,
- personal brand,
- stressz.
Minden Coaching ülésen elhangzottra érvényes a titoktartási kötelezettség.
Azt tapasztaltam, hogy hatalmas lelki megterheltségnek vagyunk kitéve mi egészségügyi dolgozók, az elmúlt év extra terhei nélkül is. Egyik lehetőségnek látom, hogy ebben hathatós módon segít a Coaching. Látom azt, hogy hatalmas, tudás van az egészségügyi dolgozókban, rendkívül nagy elhivatottság jellemzi őket.
Ebben a kutatásban arra az keresek választ, amolyan igényfelmérésként, hogy igaz e, az az általános tapasztalat, hogy pont, az emberek gyógyításával foglalkozó, rendkívül megterhelő területekben dolgozó munkavállalók, középvezetők, felsővezetők nem kapnak a munkájukhoz, fejlődésükhöz, kellő támogatást.
Ezúton kérek segítséget ezen anonim kérdőív kitöltésével szakdolgozatom megírásához.
(körülbelül átlagosan 5 percet vesz igénybe)
Amennyiben a kérdőívvel kapcsolatban kérdés merül fel, szívesen válaszolok.
healthleadercoach@gmail.com
Adatkezelési hozzájárulás
A kérdőív készítője hozzájárulását kéri a kérdőívben megadandó adatok feldolgozásához.