Online Kérdőív
Belépés Regisztráció

Kérdőív minta: Szülők - vezető elégedettségi kérdőív

Kérdőív felhasználása →

Kedves Szülők!

Kérem Önöket, hogy az óvoda szakmai, szervezeti struktúrájának fejlesztése érdekében segítsék munkámat az alábbi kérdőív kitöltésével. 

 Segítségüket előre is köszönöm!

Bevezető

1. Az Ön kora:
2. Neme:
3. Milyen munkát végez?
4. Mi a legmagasabb iskolai végzettsége?
5. Nevelt gyerekek száma:
6. Hány éve van kapcsolatban az óvoda intézményével?
7. Gyermeke ............... életkorú csoportba jár.

Kérdések

1. Tegező, avagy magázó kommunikációs formát használ a vezetővel?
2. Milyen gyakran használja a következő kommunikációs formákat?
nagyon gyakran gyakran ritkán nagyon ritkán soha
Postai úton való kapcsolattartás
Telefon
Facebook
Levelezőlista
Személyes beszélgetés
3. A következő 4 kérdésnél kérem jelölje meg, hogy egy nevelési év során, hány alkalma van a következő kapcsolattartási formák gyakorlására? (Kérem, a legjellemzőbb választ jelölje meg!)
Soha Évente Évente többször
4.
Soha Évente 1-5 alkalommal Évente 5-10 alkalommal Évente több, mint 10 alkalommal
Szülők számára szervezett rendezvények, óvodai ünnepségek
5.
Soha Évente 1-5 alkalommal Évente 5-10 alkalommal Évente több, mint 10 alkalommal Igény szerint bármikor
Fogadóóra
6.
Évente 1 alkalommal Évente 2 alkalommal Évente 3 alkalommal Évente több, mint 3 alkalommal
Szülői értekezlet
7.
Soha Évente 1-3 alkalommal Évente 4-5 alkalommal Évente több, mint 5 alkalommal
Nyílt napok
8. Mennyire igazak Ön szerint a következő állítások? (Kérem, jelölje meg a legmegfelelőbb választ, ahol az 1=egyáltalán nem igaz; 2=inkább nem igaz; 3=inkább igaz; 4=teljes mértékben igaz)
1 2 3 4
Eredményes munka csak a család és pedagógus együttműködésével érhető el
Együttműködés elsődleges színtere a csoport
Elfogadja a vezető szakmai tanácsait a gyermek nevelését illetően
Bátran segítséget kér a gyermekével kapcsolatos kérdéskörökben
Befolyásolja mások véleménye az Ön véleményét a vezetőről?
9. Milyen igényeket fogalmazna meg az intézmény irányába, annak érdekében, hogy hatékonyabb legyen a kommunikáció a vezető és a szülők közt?
10. 4. Mennyire jellemző az Ön intézményének vezetőire az alábbi tulajdonság?Jó kommunikációs készség(1=egyáltalán nem jellemző, 5=nagyon jellemző)
11. Az óvoda vezetőjének kommunikációjára melyik a leginkább jellemző Ön szerint
12. Befolyásolta- e Önt az intézmény kiválasztásánál a vezető személyisége, kommunikációja?
13. Ön szerint nyitott a vezető a változásokra, a szülői javaslatokra, ötletekre?
14. Ön szerint nyitott a vezető a változásokra, a szülői javaslatokra, ötletekre?
14. Ön megítélése szerint hatékonyan vezeti az intézményt az igazgató?( partneri elégedettség, programok, feltöltöttség)
15. Az Ön megítélése szerint jól választja -e ki a vezető a munkatársait?(pedagógusok, asszisztensek, dajkák, fejlesztők)
16. Ha az előző kérdésre nem vagy részben volt a válasz, Ön szerint mi lehet az oka?
17. Az Ön megítélése szerint milyen az óvoda hangulata, megjelenése, a klíma, a közösség?
18. Ajánlaná másoknak is az óvodát?
19. A vezető/vezetők irányítása Ön szerint megfelel az óvodai irányelveknek? ( kommunikáció, stratégia, szervezetstruktúra,hangulat, programok, felszereltség, innováció)
20. Ha bármilyen gondolat felmerült Önben a kérdőív kitöltése közben, melyre nem kérdeztem rá és szeretné megosztani velem, itt van lehetősége leírni!

Köszönöm, hogy kitöltötte a kérdőívet! 

← Vissza a kérdőív mintákhoz
Kérdőív felhasználása

A rendszer készít egy másolatot erről a minta kérdőívről, melyet szabadon felhasználhat és módosíthat.

Ez a kérdőív: További kérdőív minták Hogyan készítsünk kérdőívet
Oldalunk Sütiket használ. Bővebben