Online Kérdőív

Belépés Regisztráció

Kérdőív minta: Kérdőív NEM VEZETŐI beosztású óvodai munkatársak részére

Kérdőív felhasználása →

Kedves Kolléga!

E kérdőív arra szolgál, hogy a BME Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar, Alkalmazott Pedagógia és Pszichológia Intézet, Közoktatási Vezető szakirányú továbbképzési szak, végzős hallgatójaként megismerhessem, miként vélekedsz jelenlegi óvodád működéséről, óvodád jelenlegi vezetéséről.

A kérdőív kitöltése kb. 10 percet vesz igénybe. Az egyes kérdéseket kérlek, hogy 1-5-ös skálán értékeld, ahol az 1-es jelenti azt, hogy teljes mértékben nem értesz egyet a kijelentéssel (kérdéssel), míg az 5-ös jelöli azt, hogy teljes mértékben egyetértesz a kijelentéssel (kérdéssel).

1= egyáltalán nem

2= kis mértékben

3= közepes mértékben

4= nagymértékben

5= rendkívül nagymértékben

A kérdőív kitöltése név nélkül történik, az így nyert adatokhoz harmadik személy nem férhet hozzá. Az adatokat összesítve kezelem, így a kérdőívet kitöltők személyazonossága nem lesz megállapítható.

Bevezető

1. Mióta tevékenykedsz óvodában? Mennyi szakmai tapasztalattal rendelkezel?

0-5 év

5-10 év

10-15 év

15-20 év

20-25 év

25 évnél több

2. Mennyire érzed magad szakmailag jól felkészültnek?

1

2

3

4

5

3. Mennyire érzed úgy, hogy munkáddal hozzájárulsz a szervezet sikeres működéséhez?

1

2

3

4

5

4. Óvodád színvonalasan működik, ez számodra is sikerélményt jelent!

1

2

3

4

5

5. Mennyire vagy elégedett az óvodavezetővel?

1

2

3

4

5

6. Óvodádban fontos szerepet kapnak a kialakult értékek, hagyományok és ezek megőrzése.

1

2

3

4

5

7. Elégedett vagy a munkaterhelés mértékével?

1

2

3

4

5

8. Az óvodavezető világosan meghatározza a feladatokat és kötelezettségeket.

1

2

3

4

5

9. Felelősnek tartod magad a jó eredményekért, óvodád sikeres működéséért?

1

2

3

4

5

10. A megbecsülés, dicséret, elismerés, mint erkölcsi megbecsülés jelen van a mindennapokban?

1

2

3

4

5

11. Az óvodavezető rendszeresen tart szakmai megbeszéléseket, értekezleteket, hogy a kollégák felé megerősítse az óvoda küldetését és a működési szabályokat.

1

2

3

4

5

12. Rendszeresek a szakmai ellenőrzések.

1

2

3

4

5

13. Az óvodában dolgozók munkájának értékelése jól működik.

1

2

3

4

5

14. Az óvodavezető empatikus, korrekt módon áll az alkalmazottakhoz!

1

2

3

4

5

15. A vezető gyakran jelzi elégedettségét a munkátokkal kapcsolatban?

1

2

3

4

5

16. Óvodádban gyakori a negatív kritika a vezető részéről?

1

2

3

4

5

17. Mennyire jellemzi mindennapjaidat konfliktus az óvoda vezetőjével?

1

2

3

4

5

18. Óvodádban lehetőség van szakmai fejlődésre, a vezető támogatja, hogy továbbképzéseken vegyél részt?

1

2

3

4

5

19. Biztosít-e számodra az óvodavezető szakmai szabadságot?

1

2

3

4

5

20. Az óvodavezető fontos kérdésekben kikéri az alkalmazottak véleményét, a javaslatokat elfogadja, adott esetben közös döntést hoztok.

1

2

3

4

5

21. A vezető nem a problémákra fókuszál, hanem a lehetőségekre! Előrelátó, pozitív gondolkodású.

1

2

3

4

5

22. A munkahelyi légkör pozitív, mindennapjaitok jó hangulatban telnek.

1

2

3

4

5

23. Kollégáid társaságában jól érzed magad?

1

2

3

4

5

24. Megkapod óvodádban a kellő motivációt? Érezhető az elégedettség, megbecsülés a vezető részéről?

1

2

3

4

5

25. Mennyire érzed stresszesnek a munkád egy ötös skálán?

1

2

3

4

5

Köszönöm, hogy kitöltötted a kérdőívemet!

Munkádhoz további sok sikert, minden jót kívánok!

← Vissza a kérdőív mintákhoz

Kérdőív felhasználása

A rendszer készít egy másolatot erről a minta kérdőívről, melyet szabadon felhasználhat és módosíthat.

Ez a kérdőív:

25 kérdésből áll
egy oldalon az összes
+bevezető +elköszönő
kitöltési idő kb. 6.3 perc
Kitölthető változat →

További kérdőív minták Hogyan készítsünk kérdőívet