Online Kérdőív
Belépés Regisztráció

Kérdőív minta: Dolgozói elégedettség mérése 2025-2026-os nevelési év

Kérdőív felhasználása →

Kedves Kollégák! 

A Dusnoki Óvoda és Bölcsőde igazgatójaként szeretném a dolgozóim elégedettségét mérni. Szeretnék objektív képet kapni arról, hogy kollégáim hogyan értékelik a munkámat. A kérdőív tapasztalatait  figyelembe véve szereték döntést hozni a vezetői munkám további folytatásával kapcsolatban.

A kérdőív kitöltése önkéntes, és anoním!

Köszönettel: Prohászkáné Tamaskó Szilvia igazgató

Kérdések

1. Az igazgató megteremti az eredményes munkámhoz szükséges feltételeket.
2. Az intézmény vezetése hatáskörének megfelelően hatékonyan együttműködik a fenntartóval az emberi, pénzügyi és tárgyi erőforrások biztosítása érdekében.
3. Az intézményi működés nyilvánossága, az intézmény pozitív arculatának kialakítása biztosítva van.
4. Az intézmény szabályzatai biztosítják az eredményes és biztonságos működést.
5. Az épület felszereltsége és eszközállománya biztosítja az eredményes nevelő-oktató munkát, valamint a megfelelő minőségű segédanyagokat.
6. Az igazgató elkötelezett, motivált és etikus magatartása, felelős vezetői attitűdje biztosítja a célok megvalósítását.
7. Az intézmény szabályzói összhangban vannak a nevelési-oktatási célokkal, biztosítják az eredményes, biztonságos működést. (SZMSZ; Pedagógiai Program; Házirend stb.)
8. Az óvoda személyi ellátottsága megfelelően segíti az oktató-nevelő munkát.
9. Az udvari játékeszközök megfelelnek az elvárt biztonsági követelményeknek.
10. A továbbképzések és a pedagógiai napok hozzájárulnak az ön szakmai megújulásához, ötleteket kap, segítik a munkáját.
11. Az igazgató megteremti az eredményes munkához szükséges feltételeket és munkalégkört.
12. Az igazgató elismeri munkáját, értékelése megfelelően motiválja a munkavégzésre.
13. Az igazgató biztosítja az információáramlást.
14. Az igazgató egyenletes terhelést biztosít, minden munkavállaló részére.
15. Az igazgató ön felé közvetített elvárásai reális. Munkájának értékelése megfelelő.
16. Hatékony belső kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció jellemzik a kollektívát.
17. A rendezvények hatékonyan támogatják az óvodai nevelőmunkát.
18. A kialakított kapcsolatrendszer a partnerekkel támogatja az óvodai tanítás-tanulási folyamatot.
19. A munkaközösségekben való részvétel hozzájárul az ismereteim bővítéséhez, hasznos tapasztalatokat biztosít.
20. Kérem írja le, hogy melyek azok a területek, amelyek a legjobban működnek és jól szervezettek./erősségek/
21. Kérem írja le, hogy melyek azok a területek melyeket fejleszteni kellene. Fogalmazhat javaslatot is./gyengeségek/

Köszönöm, hogy válaszaikkal segítették munkámat!.

← Vissza a kérdőív mintákhoz
Kérdőív felhasználása

A rendszer készít egy másolatot erről a minta kérdőívről, melyet szabadon felhasználhat és módosíthat.

Ez a kérdőív: További kérdőív minták Hogyan készítsünk kérdőívet
Oldalunk Sütiket használ. Bővebben