Online Kérdőív

Kérdőív minta: A munkavállalói motivációk, elégedettség és elkötelezettség vizsgálata

Tisztelt Kitöltő!

A kérdőív a diplomamunkám kutatási része a Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Karán, így kitöltésével a kutatást segíti.

A kapott adatokat csak ehhez a kutatáshoz használom fel.

A kitöltés önkéntes alapú és teljesen anonim, így kérem, őszintén válaszoljon a kérdésekre, hogy a lehető legpontosabb képet kaphassam az érintett témában.

A kitöltést bármikor megszakíthatja, de csak a hiánytalanul kitöltött kérdőív elküldhető!

A kitöltés kb. 10 percet vesz igénybe.

Köszönöm segítségét!

 

Boda Virág

 

 

1. oldal

1/1. Ön szeret a jelenlegi munkahelyén dolgozni? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
1/2. Ha akkora összeghez jutna, hogy soha többet nem kellene dolgoznia, Ön mit tenne? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.

2. A következő kérdések a jelenlegi munkahelyére vonatkoznak. ("Nem" válasz esetén, kérem, kattintson a skálán a sárga pontra, és alatta megjelenik válasza)

2/1. Általában motiváltan és szívesen megy be dolgozni nap, mint nap? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
2/2. Mióta dolgozik Ön a jelenlegi munkahelyén? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
2/3. Ön milyen beosztásban dolgozik? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
2/4. Ön milyen típusú munkát végez? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
2/5. Ön milyen típusú szervezetnél, intézménynél dolgozik? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
2/6. Végzettségéhez kapcsolódó munkakörben dolgozik? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.

3. A következő kérdések a jelenlegi munkahelyére vonatkoznak.

3/1. Pontosan tisztában van Ön az elvégzendő feladataival? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
3/2. Megfelelő Önnek az elvégzendő munka mennyisége és minősége? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
Nem Inkább nem Inkább igen Igen
Mennyiség
Minőség
3/3. Megfelelő a munkarendje és a munkaóráinak száma? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
3/4. A munkája elvégzéséhez szükséges ... rendelkezik? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
Nem Inkább nem Inkább igen Igen
képességekkel, készségekkel, tudással
információkkal, technológiákkal, eszközökkel
3/5. Ön leginkább szabályok és meghatározott folyamatok alapján dolgozik? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
3/6. Úgy érzi,... Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
Nem Inkább nem Inkább igen Igen
hogy javaslatait, ötleteit meghallgatják és támogatják a munkahelyén?
hogy hatékonyabb megoldásokkal is elvégezhetné feladatait?
hogy van lehetősége munkavégzése során kibontakozni, kreatív megoldásokat alkalmazni?
a munkatársainak és feletteseinek hozzáértése és kompetenciái megfelelőek?
hogy az Ön munkáját bárki más is el tudná végezni?
hogy Ön és a munkája fontos láncszeme a vállalkozásnak?
hogy tisztában van a folyamatokkal, amelyekben munkáját végzi?
hogy elegendő visszacsatolást kap az elvégzett feladatok után?
hogy általában monoton a munkája?
hogy munkája kihívásokkal teli?
hogy munkavégzése során kihozza önmagából a maximumot?
a munkakör betöltése előrelendíti karrierjét?
hogy a munkájához kapcsolódó elvárások, kötelezettségek és felelősség megfelelő Önnek?
hogy munkája túl sok stresszel jár?
hogy tudásához, végzettségéhez és a felelősséghez mérten megfelelő a fizetése?
hogy a munkahelyén igazságos és méltányos juttatási rendszer működik?
3/7. Mekkora az Ön nettó havi jövedelme? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
3/8. Összességében elégedett a munkahelyével, munkavégzésének feltételeivel, körülményeivel? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
3/9. Váltana munkahelyet, gondolkozik a váltáson? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.

4. Általános kérdések a munkavégzéssel kapcsolatban.

4/1. Legtöbbször mi okozza a stresszt, frusztrációt Önben a munkahelyén?(több válasz is megjelölhető) Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
4/2. Értékelje az alábbi szempontokat, hogy azok mennyire befolyásolják motivációit és elkötelezettségét a munkahelye iránt!("Egyáltalán nem" válasz esetén, kérem, kattintson a skálán a sárga pontra, és alatta megjelenik válasza) Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
Egyáltalán nem Kissé Eléggé Teljes mértékben
vezetők, felettesek személye, viselkedése
hangulat, légkör
eszközök, technológiák, infrasturktúra
önálló munkavégzés lehetősége
kihívások, kreativitás
rugalmasság
a munka mennyisége és minősége
felelősség, elvárások
biztonság és stabilitás
juttatások, fizetés
megbecsülés, dicséret, elismerés
stressz mértéke
diszkrimináció, hátrányos megkülönböztetés veszélye
előrelépés, karrierépítés lehetősége
4/3. Jelölje meg azt a 3 szempontot, amelyet leginkább figyelembe venne, ha munkahelyet keresne vagy váltana! Ügyeljen a sorrendre! (1.-nek azt jelölje be, amelyik a legfontosabb szempont Önnek) Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
1. 2. 3.
Vezetők, felettesek személye
A munkakör jellege
Munkahelyi légkör, munkatársak
Infrastruktúra, eszközök
Karrierépítés, előrelépés, fejlődés lehetősége
Biztonság, stabilitás
Rugalmasság, kötetlenebb munkaidő
Stressz, felelősség mennyisége
Megbecsülés, elismerés, tisztelet
Teljesítmény alapú megítélés
Igazságos, méltányos juttatások
Kedvezőbb bérezés
Egyéb

5. oldal

5/1. Az Ön neme? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
5/2. Az Ön kora? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
5/3. Az Ön lakhelye/tartózkodási helye? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
5/4. Hányan élnek Önnel egy háztartásban? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.
5/5. Az Ön legmagasabb iskolai végzettsége? Ezt a kérdést kötelező megválaszolni.

Köszönöm válaszait!

A véglegesítéshez kérem kattintson az Adatok elküldése gombra.

 

Kérdőív felhasználása

A rendszer készít egy másolatot erről a minta kérdőívről, melyet szabadon felhasználhat és módosíthat.

Ez a kérdőív: További kérdőív minták Hogyan készítsünk kérdőívet