Kérdőív minta: Elégedettségi kérdőív-VT-Debrecen

1. Megkapta-e azokat az információkat a general onboarding oktatáson, amelyeket a VT -l és azon belül is a debreceni telephellyel kapcsolatosak voltak?

Egyáltalán nem volt kielégítő az információ.

Ezeket már mindet tudtam az internetről.

Lehetett volna több információ is.

Igen, ezek hasznos információk voltak.

Teljes mértékban kielégítette a kíváncsiságomat a cégről.

2. Mennyire volt elégedett a HR információkat nyújtó kollégákkal?

Nem voltam megelégedve.

Unalmas volt, nem tudom felhasználni az itt kapott infókat a továbbiakban.

Elhangzottak a szükséges információk.

Elmondták mire kell figyelni, mik a feladatok számomra, mit hol keressek.

Teljes mértékben elégedett voltam, segítőkészek voltak, támogattak, bíztattak.

3. A L.E.A.N oktatáson elhangzottak és a feladatok mennyire nyerték el a tetszésedet? Feltudod-e használni a napi munkád során az itt szerzett tudást?

Nem tetszett, ezt már ismertem mindet.

Most találkoztam először ilyen jellegű tréninggel, többet vártam.

Elhangzottak olyan ismeretek, amiket eddig nem tudtam.

Jó volt, sok újdonságot hallottam.

Teljes mértékben tetszett a tréning, jók voltak a gyakorlatok, fogom tudni használni.

4. Mennyire volt elégedett a L.E.A.N tréner kolléga előadásával, stílusával?

Nem voltam vele megelégedve.

Leadta a tréning anyagát.

Megtartotta a tréninget megkérdezte, hogy van-e kérdésünk.

Jól csinálta, engedett kérdezni, saját példákat is behozott.

Nagyon jó volt az előadása, folyamatosan visszakérdezett, bevont bennünket,példákat hozott egyes részekhez.

5. A munkavédelem-tűzvédelem-menekülés témakör mennyire volt hasznos az Ön számára?

Nem volt túl hasznos.

Ezeket hallottam minden eddigi munkahelyen.

Éedekes volt, sok új információ hangzott el.

Nagyon sok új információt hallottam, hogy az elektronkai gyártás területén mire kell figyelni.

Teljes mértékben elégedett voltam, mert felhívta a legfontosabb szabályokra figyelmet - kiemelve a menekülési útvonalak fontosságát.

6. A munkavédelmi témakör trénere, mennyire kötötte le a figyelmét?

Nem nagyon tudat lekötni a figyelmet.

Elmondta amit minden munkavédelmisnek el kell mondania.

Átlagos előadás volt.

Jó előadó, sok példát hozott a saját tapasztalataiból.

Érdekes volt az előadása, bevont bennünket, visszakérdezett, példákat sorolt fel.

7. Az ESD oktatás az elektronikai gyártás kötelező része. Mennyire volt az Ön számára érthető? Tudja-e hasznosítania a napi munkája során?

Nem sok mindent értettem belőle.

Most hallottam előszer ilyen oktatást, nem mindent értettem.

Új volt számomra, de megértettem.

Érdekes témakör volt, sok új dolgot hallottam, amiről eddig nem volt ismeretem.

Megértettem a jelentőségét és az elhangzottakat be fogom tudni tartani a napi munka során.

8. Az ESD oktatást tartó tréner felkészültsége, stílusa, módszere megfelelő volt-e az Ön számára?

Nem

Lehetett volna színesebb is az oktatása.

Figyelt rá, hogy értjük-e az előadását.

Érdelkesen adta elő ezt a nehéz témakört.

Felkészült volt, kérdezett, bevont bennünket, saját példákat hozott.

9. Mennyire volt elégedett a minőségügyi (QM) bevezető oktatásával?

Nem voltam vele elégedett.

Unalmas volt.

Elegendő volt bevezető oktatásnak.

Jó volt.

Jó volt, példákkal bemutatva egyes részeket.

10. A QM előadást tartó kolléga felkészültségével mennyire volt megelégedve?

Nem volt túl jó.

Unalmas volt.

Jó volt.

Elégedett voltam.

Bevont bennünekt, kérdezett, példákat sorolt fel.

11. Az onboarding része a meglévő termékeink bemutatása. Mennyire tetszett Önnek, az eddigi termékeink bemutatása?

Nem sok mindent értettem belőle.

Újdonság volt, még nem találkoztam ilyen termékekkel

Nem tudom, hogy szükséges-e már az eljén belemenni ez a bemutatás.

Jó volt bele látni, hogy milyen termékekt fogunk gyártani.

Nagyon érdekes volt megismerni azokat a termékeket, amelyekkel később dolgozni fogunk.

12. A termékeinket bemutató kolléga, milyen felkészültséget mutatott?

Nem nagyon ismerte a termékeket.

Sok információt mondott el.

Felolvasta a prezentáció anyagát.

Jó volt, ahogy bemutatta az összes eddigi terméket.

Minden terméket betudott mutatni, abban a részletességben, amire az első napokban szükség lehet, kézbe vehettük, megnézhettük közelről is.

13. Az informatikai ismeretek és szabályok minden vállaltnál kiemelt fontosságúak. Mennyire volt érthető és később felhasználható a tréning anyaga?

Nagyon nehéz volt

Nagyon kellett figyelni, hogy mindent megértsek.

Érthető volt a tréning.

Meglehetett érteni még viszonylag kevesebb informatikai ismeretekkel is.

Teljesen érthető volt, példákat tudott mondani és bemutatni a tréningen, azokból több mindent tudok felhasználni a munkám során.

14. Az IT oktatást végző tréner kolléga felkészültsége megfelelt-e az elvárásainak?

Nem

Nem tudom megítélni.

Igen, érthetően magyarázott.

Abszolút megfelelt, barátságos, felkészült volt.

Segített, kérdezett visszakérdezett, bevont és bátorított.

Kérdőív minta: Elégedettségi kérdőív-VT-Debrecen

Kérdések